Administratívna práca v dennom stacionári na začiatku roka predstavuje kľúčové obdobie pre aktualizáciu zmluvných vzťahov a plánovanie odborných činností.
1. Finančná a zmluvná agenda
V nadväznosti na valorizáciu dôchodkov a vydávanie nových rozhodnutí (výmerov) zo Sociálnej poisťovne je nevyhnutné zabezpečiť:
· Aktualizáciu výpočtových listov: Vypracovanie nových výpočtových listov pre prijímateľov na základe aktuálnej výšky ich príjmu.
· Zmluvnú dokumentáciu: Prípravu dodatkov k zmluvám o poskytovaní sociálnej služby, nakoľko výpočtový list tvorí povinnú a neoddeliteľnú súčasť tejto zmluvy.
· Ročné zúčtovanie: Spracovanie a vyúčtovanie príspevkov na sociálnu službu za predchádzajúce obdobie.
2. Plánovanie a strategická dokumentácia
Začiatok roka je venovaný nastaveniu cieľov a odborných metodík:
· Ročný plán činnosti na rok 2026: Vypracovanie harmonogramu aktivít a metodických usmernení pre aktuálny kalendárny rok.
· Individuálne plánovanie
· Hodnotenie: Analýza a písomné zhodnotenie napĺňania cieľov v individuálnych plánoch prijímateľov za predchádzajúce obdobie.
· Aktualizácia: Vypracovanie nových individuálnych plánov na ďalšie pol ročné obdobie, ktoré reflektujú aktuálne potreby, schopnosti a ciele prijímateľov. Individuálne plánovanie je kontinuálny proces, ktorý sa odvíja od dátumu prijatia prijímateľa do sociálnej služby.
Zhrnutie kľúčových termínov
| Oblasť | Dokumentácia | Termín |
| Financie | Výpočtové listy, dodatky k zmluvám | Január 2026 (po obdržaní výmerov) |
| Plánovanie | Ročný plán stacionára 2026 | Január 2026 |
| Odborná činnosť | Hodnotenie a tvorba individuálnych plánov | Priebežne počas roka |